[がやてっく]

関根エンタープライズ／デジタルツールでドライバー育成し差別化

関根エンタープライズグループ(SEPG)は10月21日、他社との差別化を図るため、ドライバーに運転技術だけでなく建築関連の基本知識についても、デジタルツールを使って学べる環境を整備したと発表した。

同社は、埼玉県越谷市を拠点にした運送物流会社。建設資材の運搬などを手掛けており、トラックドライバーが、搬送資材の搬入だけでなく、設置、組み立てなどの現場作業も行っている。

同社では、建築資材の扱い方や工具の使い方、顧客の現場での対応方法、建築に関する知識や技術、一般的な経営知識などについて、ドライバーに「Growth College」というeラーニングシステムを使って動画で学んでもらっている。

https://www.lnews.jp/2022/10/o1021501.html

• このトピックはがやてっくが3年、 7ヶ月前に変更しました。

おぉ〜ハイテクだなー

どんな事を勉強するんだ？(笑)

交通安全じゃね？

建築などの知識って書いてあるが、学んで何か意味があるのかえ？(笑)

知識なんて、持っておいて損はないだろ(笑)

むしろ仕事しながら勉強できるなんてラッキーだよな(笑)

会社がここまで面倒を見てくれるなんて、むしろいい感じじゃね？(笑)

こういうのって見返すかどうかにかかってるよね(笑)

教育は反復だよね(笑)

あとは熱意(笑)

経営について学べるなんてラッキーだと思うけどなぁ(笑)

確かに(笑)

給料もらいながら経営が学べるなんて最高だよな(笑)

これって差別化に繋がるのか？

確かに真似しようと思えば出来るもんなぁ

eラーニングは別に新しい技術でもなんでもないよね(笑)

これがDXってか？(笑)

最近よく使われてるな(笑)

DX(笑)

大体の会社がDXを間違った解釈で実行してるよね(笑)

確かに地方でうまくDXしてる会社は少ないよな(笑)

定義が分かっても、使い方が分からない経営者が多いからなぁ

デジタルにうとい経営者が多いからなぁ

社員育成はeラーニングで出来るんだろうか？(笑)

社員の熱意によるな(笑)

デジタルに社員が対応できるかによるな(笑)

なんだかこういうツールってどんなに優れてても、人間が使えるがどうかにかかってるよな(笑)

そうなんだよなぁ。

結局DXって使いこなす人の問題なんだよなぁ(笑)

がやてっく上手じゃん(笑)

今俺たちDXしてるぜ(笑)

確かに(笑)

DXって最新の技術使わなくてもできるんだな(笑)

安定のがやてっく(笑)

DXは工夫次第ってか(笑)

DXって意味広義だからな(笑)

人をデジタルに集めたんだから、DXは成立してるよなぁ(笑)

改めて文章にするとすごいことだよな(笑)

そう考えると、匿名掲示板に毎日書き込みさせるのって難しいよな(笑)

Twitterとかインスタがあるのに匿名掲示板だもんな(笑)

例え匿名掲示板でも、普通は2ちゃん使うもんな(笑)

名のある匿名掲示板を押さえ、越谷市民はまるでがやてっく(笑)

実際まるがやってどれくらいの人が使ってるんだろうな？

案外500人程度なのでは？(笑)

さすがに1000人くらいはいるだろ(笑)

ROMまで含めればもっといるだろ(笑)

ROMまで含めると5,000人はいるだろうな(笑)

 

そろそろ寝るわ(笑)

いるかもな(笑)

おやすみ(笑)

じゃな〜(笑)

ば〜はは〜い(笑)

じゃあな〜

おつかれぃ〜(笑)

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